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CURSOS

1703 - Assédio Moral e Sexual no âmbito da Administração Pública

Informações

Os cursos também podem ser realizados Online ou In Company
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Prevenção e combate
Como enfrentar

A exposição de alguém em situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções

Os danos institucionais e responsabilizações

O que é assédio moral?

Diferenciando o assédio moral dos atos de gestão

As formas de assédio moral e os alvos preferenciais

As novas diretrizes estabelecidas pela Lei nº 14.457, de 2022 e o papel da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio conforme a Portaria MTP nº 4.219, de 20 de dezembro de 2022. 

Conhecer e refletir sobre o assédio moral no trabalho e em algumas situações específicas até mesmo fora dele, é uma das medidas que podem proteger a organização desse mal que tanto prejudica as relações entre as pessoas.

Assédio moral é a exposição de pessoas a situações humilhantes e constrangedoras, de forma repetitiva e prolongada, sendo que uma de suas vertentes é a forma de comunicar adotada pela gestão e pelos gestores, neste sentido devemos adotar a comunicação não violenta, que é uma prática que apoia o atendimento das necessidades baseada na comunicação com empatia entre duas partes que estão se relacionando.

Neste curso, você irá refletir sobre este tema e outros correlatos, estabelecer paralelos com a realidade que você vivencia e refletir se algo na sua conduta profissional ou no seu ambiente de trabalho precisa ser revisto, além de conhecer quem são os envolvidos, a legislação, como agir, quais são as consequências em caso de assédio moral, aprenderá também sobre como usar a comunicação para criar uma cultura de empatia na organização.

Interessa especialmente para servidores de órgãos públicos municipais - Prefeituras e câmaras, autarquias e fundações, além de empresas públicas e sociedades de economia mista que estão envolvidos com gestão de pessoas, atuando nas áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Controle Interno, Procuradoria e demais pessoas interessadas no tema.

INSCRIÇÕES AQUI

Investimento

INVESTIMENTO POR PARTICIPANTE
R$ 1.386,00 (Hum mil trezentos e oitenta e seis reais)

 

No preço estão inclusos: Almoço, café, água e todo o material didático de apoio.

Ao efetuar o depósito, favor encaminhá-lo, por e-mail, ao IBRAP, indicando: sua organização, o curso, data e local.

Pagamento não é inscrição - entre em contato conosco

INSCRIÇÕES COM RESERVAS ANTECIPADAS - 
É indispensável a inscrição prévia.
- Para garantir sua participação faça reserva / inscrição com antecedência, quando será confirmado o curso. Nesta oportunidade você receberá um número de Protocolo de Confirmação de Reserva (PCR).

ATENÇÃO: O IBRAP se reserva o direito de cancelar ou alterar datas, locais e/ou adaptar programas, conforme necessidade didática, ou quando não houver número mínimo de participantes, para a montagem das turmas, não se responsabilizando pela eventual viagem/participação daquele que não efetuou sua inscrição com antecedência.

ATENÇÃO:
NÃO VÁ PARA O CURSO SEM ANTES EFETUAR SUA RESERVA / INSCRIÇÃO.

Central de Atendimento
(16) 2132 7000

Programa

Assédio no trabalho e no ambiente de trabalho

O que é assédio moral?

Exemplos comuns

Diferenciando o assédio moral dos atos de gestão

Formas de assédio moral

Quem é o assediador e o assediado?

Alvos preferenciais

Quais os danos para quem sofre assédio?

Quais os danos institucionais?

Responsabilização do assediador

Prevenção institucional ao assédio moral

Diferenças entre o assédio moral e o sexual

O que é assédio sexual?

Exemplos comuns

Formas de assédio sexual

Quem é o assediador e o assediado?

Alvos preferenciais

Responsabilização do assediador

Como provar o assédio sexual?

Prevenção institucional ao assédio sexual

Considerações comuns ao assédio moral e ao sexual

Legislação aplicável

Data e Locais

E - Belo Horizonte

Data: 02/08/2024 até 02/08/2024

Local: Royal Center Hotel

Endereço: Rua Rio Grande do Sul, 856 - (31) 2102 0000

Carga Horária

- 8 (oito) horas-aula / 1 dia
    - das 8h30min às 12horas e das 13h30min às 18horas.

Material Complementar

Apostila e Certificado de Participação

Professores

» Orivaldo Guimarães de Paula Filho