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CURSOS

1635 - Avaliação de Desempenho

Informações

Os cursos também podem ser realizados Online ou In Company
– CONSULTE! –

Como preparar, aplicar, analisar e decidir com base nos resultados

Apuração do desempenho para o estágio probatório e para o desenvolvimento na carreira

Avaliando o desempenho do servidor estável e do celetista

Possibilidades de avaliação do cargo de provimento em comissão

A perda do cargo público por insuficiência de desempenho

A obrigatoriedade de implantar programas de avaliação de desempenho e a elaboração da legislação regulamentadora

INSCRIÇÕES AQUI

Investimento

INVESTIMENTO POR PARTICIPANTE
R$ 1.386,00 (Hum mil, trezentos e oitenta e seis reais)

No preço estão inclusos: Almoço, café, água e todo o material didático de apoio.

Ao efetuar o depósito, favor encaminhá-lo, por e-mail, ao IBRAP, indicando: sua organização, o curso, data e local.

Pagamento não é inscrição - entre em contato conosco

INSCRIÇÕES COM RESERVAS ANTECIPADAS - 
É indispensável a inscrição prévia.
- Para garantir sua participação faça reserva / inscrição com antecedência, quando será confirmado o curso. Nesta oportunidade você receberá um número de Protocolo de Confirmação de Reserva (PCR).

ATENÇÃO: O IBRAP se reserva o direito de cancelar ou alterar datas, locais e/ou adaptar programas, conforme necessidade didática, ou quando não houver número mínimo de participantes, para a montagem das turmas, não se responsabilizando pela eventual viagem/participação daquele que não efetuou sua inscrição com antecedência.

ATENÇÃO:
NÃO VÁ PARA O CURSO SEM ANTES EFETUAR SUA RESERVA / INSCRIÇÃO.

Central de Atendimento
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Programa

A Avaliação de Desempenho na Administração Pública

Motivação e desempenho

Avaliação de desempenho
- Significado - Objetivos - Aplicações
- Periodicidade
- Quem deve ser avaliado?
- Quem deve avaliar?
- Indicadores de desempenho
- Estabelecendo metas e objetivos

Estágio Probatório
- Como é tratado na Constituição Federal (“caput” e § 4º do art. 41) e nos estatutos
- Obrigatoriedade
- Contagem do tempo de efetivo exercício

Avaliando servidores efetivos ou permanentes e cargos de provimento em comissão
- Possibilidades

Comissão de Avaliação de Desempenho
- Composição e seleção dos membros
- Papel da comissão e de seus membros
- Papel dos avaliadores
- Observando e avaliando o desempenho

Aspectos técnicos
- Descrevendo e analisando as atividades dos servidores
- Métodos e técnicas de avaliação de desempenho
- Estabelecendo a pontuação
- Instrumentos de avaliação - Elaboração

Elaborando a legislação regulamentadora

Data e Locais

G - São Paulo

Data: 27/06/2024 até 27/06/2024

Local: San Raphael Hotel

Endereço: Largo do Arouche, 150 - (11) 3334 6000

H - Belo Horizonte

Data: 04/07/2024 até 04/07/2024

Local: Royal Center Hotel

Endereço: Rua Rio Grande do Sul, 856 - (31) 2102 0000

I - Ribeirão Preto

Data: 23/07/2024 até 23/07/2024

Local: Sede do IBRAP

Endereço: Rua Ceará, 2168 - (16) 2132 7000

Carga Horária

- 8 (oito) horas-aula / 1 dia
    - das 8h30min às 12horas e das 13h30min às 18horas.

Material Complementar

Apostila e Certificado de Participação

Professores

» Orivaldo Guimarães de Paula Filho