Rua Ceará, 2168 - 14085-520 - Ribeirão Preto

(16) 2132-7000

CURSOS

1098 - Avaliação de Desempenho

Informações

Como preparar, aplicar, analisar e decidir com base nos resultados

Apuração do desempenho para o estágio probatório e para o desenvolvimento na carreira

Avaliando o desempenho do servidor estável e do celetista

Possibilidades de avaliação do cargo de provimento em comissão

A perda do cargo público por insuficiência de desempenho

A obrigatoriedade de implantar programas de avaliação de desempenho e a elaboração da legislação regulamentadora

Inscrições

INSCRIÇÕES AQUI

INVESTIMENTO POR PARTICIPANTE
R$ 1.386,00 (Hum mil, trezentos e oitenta e seis reais)

“O IBRAP é optante pelo SIMPLES NACIONAL (LC 123/06) e não está sujeita à retenção de tributos”.

No preço estão inclusos: Almoço, café, água e todo o material didático de apoio.

ORDEM DE PAGAMENTO:
IBRAP - Instituto Brasileiro de Inteligência em Administração Pública Ltda. 

CNPJ - 62.009.642/0001-09

CAIXA FEDERAL 
Agência 0661     Conta nº 355-6     Operação 003

BANCO BRASIL S/A.                                
Agência 2890-8   Conta nº 27.133-0        
(Os comprovantes do pagamento serão entregues no dia do curso)

Ao efetuar o depósito, favor encaminhá-lo, por e-mail, ao IBRAP, indicando: sua organização, o curso, data e local.

Pagamento não é inscrição - entre em contato conosco

INSCRIÇÕES COM RESERVAS ANTECIPADAS - 
É indispensável a inscrição prévia.
- Para garantir sua participação faça reserva / inscrição com antecedência, quando será confirmado o curso. Nesta oportunidade você receberá um número de Protocolo de Confirmação de Reserva (PCR).

ATENÇÃO: O IBRAP se reserva o direito de cancelar ou alterar datas, locais e/ou adaptar programas, conforme necessidade didática, ou quando não houver número mínimo de participantes, para a montagem das turmas, não se responsabilizando pela eventual viagem/participação daquele que não efetuou sua inscrição com antecedência.

ATENÇÃO:
NÃO VÁ PARA O CURSO SEM ANTES EFETUAR SUA RESERVA / INSCRIÇÃO.

Central de Atendimento
(16) 2132 7000

Programa

A Avaliação de Desempenho na Administração Pública

Motivação e desempenho

Avaliação de desempenho
- Significado - Objetivos - Aplicações
- Periodicidade
- Quem deve ser avaliado?
- Quem deve avaliar?
- Indicadores de desempenho
- Estabelecendo metas e objetivos

Estágio Probatório
- Como é tratado na Constituição Federal (“caput” e § 4º do art. 41) e nos estatutos
- Obrigatoriedade
- Contagem do tempo de efetivo exercício

Avaliando servidores efetivos ou permanentes e cargos de provimento em comissão
- Possibilidades

Comissão de Avaliação de Desempenho
- Composição e seleção dos membros
- Papel da comissão e de seus membros
- Papel dos avaliadores
- Observando e avaliando o desempenho

Aspectos técnicos
- Descrevendo e analisando as atividades dos servidores
- Métodos e técnicas de avaliação de desempenho
- Estabelecendo a pontuação
- Instrumentos de avaliação - Elaboração

Elaborando a legislação regulamentadora

Data e Locais

G - Porto Alegre

Data: 10/06/2020 até 10/06/2020

Local: Porto Alegre City Hotel

Endereço: Rua Dr. José Montaury, 20 - (51) 3212 5488

H - Salvador

Data: 23/06/2020 até 23/06/2020

Local: Hotel Sol Plaza Sleep

Endereço: Av. Otávio Mangabeira, 4581 - (71) 3418 3699

Carga Horária

- 8 (oito) horas-aula / 1 dia
    - das 8h30min às 12horas e das 13h30min às 18horas.

Material Complementar

Apostila e Certificado de Participação

Professores

» Orivaldo Guimarães de Paula Filho