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4000 - Riscos psicossociais e a atualização da NR-1 específico para Administração Pública

Informações

Este curso também pode ser realizado na modalidade In Company

– CONSULTE! –

Específico para órgãos públicos

Contagem regressiva para a nova NR-1: sua organização está pronta?

O prazo final é 26 de maio!

A contagem regressiva para a nova NR-1 entrou na reta final.

A partir do dia 26 do próximo mês, a gestão dos fatores de riscos psicossociais deixa de ser opcional e passa a ser item obrigatório de fiscalização.

Não sabe por onde começar?
O IBRAP tem o curso fundamental para quem precisa de agilidade e pode ser presencial ou online ao vivo e caso seja do seu interesse podemos realizá-lo também no seu local de trabalho.

Evite multas e proteja os servidores da sua organização.

Faça sua inscrição agora!

Objetivos

O curso permitirá melhor compreensão dos riscos ocupacionais e psicossociais que podem afetar a saúde física e mental dos servidores públicos. Tratando de questões como assédio moral, carga de trabalho excessiva e falta de reconhecimento, além das situações de riscos relativas ao trabalho, ao local de trabalho, ao uso de EPIs e a existência de EPCs e outros aspectos relativos a saúde e segurança no trabalho, que são fatores que contribuem para o surgimento de doenças profissionais, ocorrência de acidentes e aumento dos afastamentos, além do desgaste emocional.

Iremos capacitar os servidores das áreas de departamento pessoal, recursos humanos e outras afins para a identificação e abordagem desses riscos que é essencial para a criação de políticas eficazes que previnam problemas de saúde física e mental e promovam uma cultura de cuidados no ambiente de trabalho.

Além disso, o curso proporcionará o conhecimento da aplicação das ferramentas práticas e teóricas para que os gestores possam desenvolver estratégias de proteção à saúde física e mental e da própria vida dos servidores, incluindo a promoção de um ambiente de trabalho positivo, com boas práticas de comunicação, feedback construtivo e programas de reconhecimento.

Público alvo

Interessa especialmente para servidores de órgãos públicos municipais - Prefeituras e câmaras, autarquias e fundações, além de empresas públicas e sociedades de economia mista que estão envolvidos com gestão de pessoas, atuando nas áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Controle Interno, Procuradoria, Saúde e Segurança no Trabalho e demais pessoas interessadas no tema.

Investimento por Participante
R$ 1.386,00 (Hum mil, trezentos e oitenta e seis reais)

Carga Horária:
- 8 (oito) horas-aula / 1 dia
- das 8h30min às 12horas e das 13h30min às 18horas.

No preço estão inclusos: Coffee Break, Almoço (cortesia) e todo o material didático de apoio.

INSCRIÇÕES AQUI

Investimento

INVESTIMENTO POR PARTICIPANTE
R$ 1.386,00 (Hum mil, trezentos e oitenta e seis reais)

No preço estão inclusos: Coffee Break, Almoço (cortesia) e todo o material didático de apoio.

Após realizar as inscrições AGUARDAR CONFIRMAÇÃO.

A informação sobre a CONFIRMAÇÃO ou CANCELAMENTO do curso é feita por telefone, WhatsApp ou E-mail em até 7 dias antes da data de realização.

EFETUAR O PAGAMENTO SOMENTE APÓS A CONFIRMAÇÃO DO CURSO.

APÓS A CONFIRMAÇÃO DO CURSO, O PAGAMENTO DAS INSCRIÇÕES DEVE SER FEITO ATÉ A DATA DE REALIZAÇÃO.

Formas de pagamento: PIX, DEPÓSITO BANCÁRIO ou TED.

INSCRIÇÕES ANTECIPADAS -
É indispensável a inscrição prévia.
NÃO VÁ PARA O CURSO SEM A INSCRIÇÃO E A CONFIRMAÇÃO DO MESMO.

ATENÇÃO: O IBRAP se reserva o direito de cancelar ou alterar datas, locais e/ou adaptar programas, conforme necessidade, ou quando não houver número mínimo de participantes, para a montagem das turmas. Não nos responsabilizamos pela eventual viagem/participação daquele que não efetuou sua inscrição com antecedência ou se o curso não formou quórum e foi cancelado.

Central de Atendimento
Telefone - (16) 2132 7000

Whatsapp – (16) 99173-6760

Programa

Introdução e histórico da NR-01

Evolução
- Breve histórico e marcos importantes

Integração com o eSocial e impacto nas organizações públicas e privadas
- Obrigatoriedade

A nova estrutura
- Introdução ao PGR e ao GRO
- Importância da NR-01 como base para gestão de SST

Aplicação concomitante da ISO 45001:2018 e da ISO 45003:2021

O Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR

Estrutura e componentes
- Inventário de riscos: organização e práticas
- Planos de ação para mitigação

Integração com a Gestão de Riscos Ocupacionais - GRO
- Funcionamento e relação com o PGR
- Importância de monitoramento contínuo e revisões

Introdução aos conceitos de riscos ocupacionais e psicossociais no ambiente de trabalho

Categorias principais de riscos

Impactos nos servidores e nas organizações
- Consequências na saúde física e mental dos servidores

Efeitos na produtividade e no ambiente de trabalho

Estratégias para identificar e mapear riscos ocupacionais e psicossociais
- Ferramentas para levantamento de dados

Metodologias de avaliação ocupacional e psicossocial
- Métodos validados para ambientes corporativos
- Uso de questionários e entrevistas para mapeamento

Implementação no PGR e no GRO
- Integração dos riscos ocupacionais e psicossociais no inventário de riscos

Definição de medidas preventivas e corretivas específicas

Responsabilidades legais
- Vantagens da gestão proativa para evitar litígios trabalhistas

Data e Locais

A - Ribeirão Preto

Data: 14/05/2026 até 14/05/2026

Local: Sede do IBRAP

Endereço: Rua Ceará, 2168 - (16) 2132 7000

Carga Horária

- 8 (oito) horas-aula / 1 dia
- das 8h30min às 12horas e das 13h30min às 18horas.

Material Complementar

Apostila e Certificado de Participação